(+45) 26 36 83 06   |   info@trivlogi.dk   |     |     |     |  
  |     |     |  

Er det tid til trivselsskabende ledelse? Er det tid til trivselsskabende ledelse? Er det tid til trivselsskabende ledelse? Er det tid til trivselsskabende ledelse?

Forside

Tillidsbaseret Ledelse er, at træne og coache mellemledere så de via tillid fra det personale de leder, kan præge trivslen og arbejdsglæden.

Alt mit arbejde med ledelse og trivslen i fællesskaber er bygget op om opskriften:

Biologi -> Mindset -> Strategi

Når vi forstår biologien bag ledelse og biologien bag trivsel, så forstår vi nemmere hvordan vi kan coache og udvikle vores mindset, og først når de to ting er på plads kan der udvikles strategier der rent faktisk virker og som har langvarig effekt.

I mit arbejde med mellemledere indgår følgende moduler:

  • Vision og værdisæt for firmaet? -> Byggestenene for en følelse af fællesskab.
  • Verbal og nonverbal indflydelse/salg. -> Før du kan lede, skal du “købes” af personalet.
  • Biologien bag stress og trivsel -> Forstå hvordan DU kan påvirke helbredet i dit fællesskab.
  • Personlighedstyper og træk -> Forstå dine egne og dit personales reaktioner.
  • Konflikthåndtering -> Din rolle i konflikter og hvordan de kan forebygges.
  • Den coachende samtale -> Lær at coache dit personale så de får de bedste vilkår for udvikling.
  • Din personlige værktøjskasse -> En sløjfe på modulerne der giver en skræddersyet værktøjskasse, der gør at hver deltager står stærkt og har sig selv med i sin rolle som mellemleder og kan videregive de redskaber der er tillært under forløbet.

Modul 1-6 kan bookes som:
– Foredrag 1.5 time
– Workshop 3 timer
– Temadag 6 timer
Alle moduler kan stå alene eller indgå i en pakke med de andre moduler.

Modulerne er undervisning i plenum og kan gøres fysisk eller online.

Sessioner med mellemlederne kan være en del af forløbet, hvis man ønsker en endnu mere personlig udvikling.

* Min undervisning foregår på flipover, da alt undervisning/foredrag er bygget op om inddragelse af deltagerne via spørgsmål osv. i en sådan grad, at der skal være plads til at tage afstikkere fra dagens program. På den måde kan jeg bedre skabe så personlig værdi som muligt for hver deltager. Hvilket også gør at der ikke er krav til computer, whiteboard osv. for at min undervisning kan finde sted. Jeg medbringer selv alt hvad jeg skal bruge.

Book en afklarende samtale hvor vi kan drøfte jeres ønsker/udfordringer, og hvor vi kan kigge på hvordan et Tillidsbaseret Ledelsesforløb kan skabe værdi hos jer.

null

TRIVLOGI

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam quis erat imperdiet, pellentesque massa cursus, auctor arcu.

Book et gratis møde med det samme

Det er altid nemmere at forklare værdien af ens arbejde, når man kender hvilke ønsker/udfordringer det er tiltænkt til.
Derfor kan I altid booke et gratis afklarende møde, hvor vi sammen kigger nærmere på jeres behov og hvordan mit arbejde kan møde dem.

Hvis I gør som I plejer, kan I så skabe nye og holdbare løsninger?

Trivlogi – Tillidsbaseret Ledelse kan give jer nye tanker, ideer, redskaber og løsninger.

Vil glæde mig til at høre mere om hvordan vi sammen kan udvikle jeres lederteam, hvor tillid er byggestenene til bedre ledelse og trivsel.